Hjemmel og kilde
Arbeidsmiljøloven § 10-8 om daglig og ukentlig arbeidsfri, med adgangen til avvik i § 10-8 og § 10-12.
De to grensene
Den daglige arbeidsfrien er elleve timer sammenhengende i løpet av 24 timer. Den ukentlige er 35 timer sammenhengende i løpet av sju dager, og den skal så vidt mulig omfatte søndag. Begge regnes sammenhengende — to ganger seks timer er ikke tolv timers fri.
Det er sammenhengen som gjør regelen streng. En montør som avslutter klokken 23 kan ikke starte klokken 07 neste morgen, uansett hvor kort kvelden var eller hvor gjerne han vil.
Når avvik kan avtales
Kortere arbeidsfri kan avtales skriftlig med de tillitsvalgte i virksomheter bundet av tariffavtale, men det er satt en nedre grense, og arbeidstakeren skal sikres kompenserende hvile eller annet passende vern. Individuelt kan man ikke avtale seg bort fra hviletiden.
Ved uforutsette hendelser gjelder en snevrere unntaksadgang for arbeid som er nødvendig for å unngå skade på anlegg eller mennesker. Feilretting etter et strømbrudd kan falle inn her, men da er det hendelsen som begrunner avviket, ikke at prosjektet ligger etter skjema.
Der regelen faktisk biter i elektrofaget
Tre situasjoner går igjen. Nattarbeid som legges inn i en ellers vanlig uke uten at neste dag frigjøres. Utrykning fra beredskapsvakt sent på natten, der montøren likevel møter til vanlig tid dagen etter. Og lange reiser til anlegg, der reisetid som regnes som arbeidstid presser hviletiden i begge ender.
Alle tre løses i planleggingen, ikke i etterkant. Er utrykningen først et faktum, er valget mellom å gi fri påfølgende dag eller å ha et brudd i timelistene — og timelistene er det første tilsynet ber om.
- Nattjobb tirsdag: frigjør onsdag i samme vedtak.
- Utrykning etter midnatt: flytt oppmøtet dagen etter.
- Lang reise: regn med reisetiden som er arbeidstid.
Vanlige spørsmål
Kan montøren avtale kortere hviletid selv?
Nei. Avvik fra den daglige og ukentlige arbeidsfrien kan bare avtales med tillitsvalgte i tariffbundne virksomheter, og da med kompenserende hvile. En individuell avtale om å møte tidlig etter en sen kveld holder ikke.
Teller reisetid inn i hviletiden?
Reisetid som regnes som arbeidstid bryter hviletiden på samme måte som annet arbeid. Om reisen er arbeidstid avhenger av oppdraget og av hva som er avtalt, og det er en vurdering som bør være tatt før turen, ikke etter.
Les videre
- Nattarbeid — hovedregelen er nei, og unntakene er smalere enn folk tror — En nattøkt uten frigjort neste dag er det vanligste bruddet.
- Beredskapsvakt — brøken, avtalen og timene ingen har telt — Utrykning midt på natten setter hviletiden på prøve.
- Reisetid — to spørsmål folk tror er ett — Reisetid som er arbeidstid spiser av den daglige arbeidsfrien.
- IT-nett — Ujordet nullpunkt: første jordfeil kobler ikke ut, men må finnes før den neste kommer.
- Søndagsarbeid — vilkåret, tidsrommet og regelen om annenhver søndag — Når søndagsarbeid er lov, hvor døgnet begynner og slutter, og retten til annenhver søndag fri.
- Gjennomsnittsberegning av arbeidstid — hvilken vei du kan gå, og hva den koster i papir — Individuell avtale, tillitsvalgtavtale eller tillatelse — tre veier med tre ulike tak.