Hopp til innhold
ArbeidslinkArbeidslink

Taushetsplikt — det du vet om kundens anlegg er ikke ditt å fortelle

En elektriker får vite ting om kundens virksomhet som ingen andre får vite: hvor anlegget er svakt, hvilke koder som gjelder, hvor serverrommet ligger, hva som står i alarmsentralen. Det meste av dette er ikke regulert av en egen taushetspliktbestemmelse for faget, men det er beskyttet gjennom kontrakt, gjennom reglene om forretningshemmeligheter og gjennom personvernreglene.

Hjemmel og kilde

Lov om vern av forretningshemmeligheter, personvernforordningen (GDPR) om behandling av personopplysninger, og kontraktsfestede konfidensialitetsbestemmelser i avtaler med kunder.

Tre kilder til plikten

Den første er avtalen. De fleste rammeavtaler og større kontrakter har en konfidensialitetsbestemmelse, og den gjelder også etter at oppdraget er avsluttet. Den andre er lov om vern av forretningshemmeligheter, som beskytter informasjon av forretningsmessig verdi som virksomheten holder hemmelig.

Den tredje er personvernreglene. Informasjon om personer du møter i oppdraget — beboere, ansatte, kontaktpersoner — er personopplysninger, og deling av dem krever et grunnlag uansett hva kontrakten sier.

Det som er mest sensitivt i elektrofaget

Kunnskap om et anleggs svakheter er den mest verdifulle informasjonen en elektriker sitter på. Hvor forsyningen kan brytes, hvilke deler av bygget som ikke har nødstrøm, hvor alarm og adgangskontroll har hull, hvilke koder som brukes, og hvor nøkkelboksen henger.

Dette er informasjon som kan brukes til å skade kunden. Den hører ikke hjemme i en samtale på en byggeplass, i en gruppechat eller i en jobbsøknad til en konkurrent. Behandlet riktig er den også et konkurransefortrinn: kunder velger leverandører de kan slippe inn i alt.

  • Koder, nøkkelplassering og adgangsordninger.
  • Svakheter i forsyning, nødstrøm og alarm.
  • Tegninger og dokumentasjon over anlegget.
  • Personopplysninger om ansatte og beboere.

Bilder fra jobb

Bilder er den vanligste kilden til utilsiktet deling. Et bilde av et sikringsskap kan vise kundens navn, adresse, anleggsopplysninger og av og til en lapp med en kode. Publisert i sosiale medier som referanse, deler det mer enn det som var meningen.

Regelen bør være enkel: bilder fra jobb brukes internt til dokumentasjon, og publisering utenfor krever kundens samtykke. Er det personer på bildet, kreves grunnlag for det også. Ett minutt på å sjekke hva som er i bakgrunnen, løser det meste.

Etter at oppdraget er over

Taushetsplikten opphører ikke når fakturaen er betalt, og den følger den enkelte ansatte også etter at han har sluttet. Det er verdt å si tydelig ved fratreden, sammen med gjennomgangen av hva som skal leveres tilbake.

Dokumentasjon om kundens anlegg som bedriften har lagret, skal behandles deretter: begrenset tilgang, ryddig arkiv og sletting når det ikke lenger er grunnlag for å ha den. Et gammelt arkiv med tegninger over alle anleggene dere har jobbet på, er en verdi for dere og en risiko for kundene.

Vanlige spørsmål

Har elektrikere lovfestet taushetsplikt?

Ikke en egen yrkesmessig taushetsplikt slik helsepersonell har. Plikten følger i stedet av kontrakten med kunden, av reglene om forretningshemmeligheter og av personvernreglene — som til sammen dekker det meste.

Kan vi legge ut bilder fra en jobb som referanse?

Med kundens samtykke, og etter at du har sjekket hva som er synlig på bildet. Anleggsopplysninger, koder, navn og personer kan gjøre et uskyldig referansebilde til en deling av informasjon kunden ikke ville delt.

Les videre