Hjemmel og kilde
NS-kontraktstandardenes bestemmelser om pålagt forsering og om forsering ved avslått fristforlengelse. Arbeidsmiljøloven §§ 10-6 og 10-8 for rammene for overtid og hviletid.
Pålagt forsering er en endring
Krever byggherren at du tar igjen tid som ikke er din forsinkelse, er det i realiteten en endring: han ber om en annen ytelse enn avtalt. Da skal merkostnaden dekkes, og pålegget bør bekreftes skriftlig før du setter inn ressursene.
Det er nettopp bekreftelsen som mangler i de fleste tilfellene. Beskjeden kommer muntlig i et byggemøte, folkene settes inn samme uke, og tre måneder senere er det ingen som husker at det var et pålegg.
Defensiv forsering: når kravet ditt avslås
Har du krav på fristforlengelse og byggherren avslår, står du overfor et valg: holde fast på kravet og risikere dagmulkt, eller forsere og kreve kostnaden dekket. Standardene åpner for det siste, med vilkår.
Det viktigste vilkåret er økonomisk: forseringskostnaden må stå i et rimelig forhold til dagmulkten som ellers ville påløpt. Overskrides den rammen, er det ikke lenger en gyldig defensiv forsering, og du kan sitte igjen med kostnaden selv.
- Varsle skriftlig at du anser avslaget som uberettiget
- Varsle at du forserer, og at kostnaden vil bli krevd dekket
- Regn på forholdet mellom forseringskostnad og dagmulkt før du starter
- Loggfør forseringskostnadene separat fra ordinær produksjon
Kostnaden er større enn timene
Forsering er sjelden lønnsom produksjon. Overtid gir tillegg, mange folk på samme areal gir lavere produktivitet per mann, og nye montører som settes inn sent bruker tid på å bli kjent med anlegget.
Derfor er den reelle kostnaden høyere enn timeprisen ganget med timene. Skal kravet holde, må det dokumenteres: bemanningsplan før og etter, timelister med overtidsart, og en beskrivelse av hvorfor produktiviteten falt.
Vanlige spørsmål
Kan vi bare nekte å forsere?
Du kan nekte å forsere uten dekning når forsinkelsen ikke er din, men da må kravet om fristforlengelse være varslet og opprettholdt. Nekter du uten å ha varslet, står du svakt hvis dagmulkten kommer.
Er overtid alltid tillatt for å ta igjen tid?
Nei. Arbeidsmiljølovens rammer for overtid og hviletid gjelder uansett hva kontrakten sier. En forseringsplan som forutsetter ulovlig arbeidstid, er ikke gjennomførbar og bør avvises skriftlig.
Les videre
- Fristforlengelse i entreprisekontrakter — Avslaget på fristforlengelse er utgangspunktet for defensiv forsering.
- Dagmulkt i entreprisekontrakter — Dagmulkten er målestokken for hva forseringen kan koste.
- Plunder og heft i entrepriseprosjekter — Produktivitetstapet ved forsering ligner det man ser ved plunder og heft.
- Overtidstillegg: når det utløses og hva loven krever — Forsering betyr overtid, og overtidstillegget er en reell del av kostnaden.