Hjemmel og kilde
Arbeidsmiljøloven §§ 10-1 og 10-4 om arbeidstidsbegrepet, norsk rettspraksis om reisetid utenfor alminnelig arbeidstid, og reisebestemmelsene i tariffavtalene.
Arbeidstid er et vernespørsmål
Arbeidstid er tiden arbeidstakeren står til disposisjon for arbeidsgiver. Rettspraksis har slått fast at reise til et annet sted enn det faste arbeidsstedet, pålagt av arbeidsgiver, kan være arbeidstid selv når den skjer utenfor alminnelig arbeidstid.
Dette er et vernespørsmål: poenget er at hviletid og arbeidstidsgrenser skal beregnes riktig, slik at ingen kjører hjem etter fjorten timer på beina. Det handler ikke i seg selv om lønn.
Betalingen følger avtalen
At noe er arbeidstid, betyr ikke automatisk at det skal betales med full timelønn. Hva reisetid godtgjøres med, følger av arbeidsavtalen eller tariffavtalen — og mange tariffavtaler har egne, lavere reisesatser eller egne bestemmelser om reise utenfor arbeidstid.
Derfor bør reisebestemmelsene stå i arbeidsavtalen. Uten en avtale er utgangspunktet uklart, og uklarhet i en lønnssak faller sjelden ut til arbeidsgivers fordel.
- Fra bolig til fast arbeidssted: normalt ikke arbeidstid.
- Fra bolig direkte til varierende oppdragssted: vurderes konkret.
- Mellom to oppdrag i løpet av dagen: normalt arbeidstid.
- Betalingen: følger arbeidsavtale eller tariff, ikke automatisk full sats.
Servicebilen kompliserer bildet
Mange montører tar servicebilen hjem og kjører direkte til første jobb. Det kan være praktisk og kostnadseffektivt, men det gjør spørsmålet om når arbeidsdagen starter mindre opplagt — særlig hvis bilen er lastet, oppdraget er tildelt kvelden før, og montøren ikke står fritt til å velge rute.
Avklar dette skriftlig i stedet for å la det være underforstått. En setning i arbeidsavtalen om hvor arbeidsdagen starter og slutter, og hvordan reise godtgjøres, er billigere enn en diskusjon i etterkant om flere års reisetid.
Vanlige spørsmål
Er kjøring mellom to jobber i arbeidstiden betalt?
Kjøring mellom oppdrag i løpet av arbeidsdagen er normalt arbeidstid og betales som arbeid. Det er reisen før og etter dagen som er det uklare området.
Kan vi avtale en fast reisegodtgjørelse per dag?
Ja, en avtalt ordning er praktisk. Den må ligge innenfor tariffavtalens minstevilkår hvis bedriften er bundet, og den må faktisk dekke det den ansatte har krav på.
Teller reisetid inn i overtidsgrensene?
Er reisen arbeidstid, teller den ved beregning av arbeidstid og hviletid. Det er nettopp derfor spørsmålet om arbeidstid er viktig uavhengig av hva som utbetales.
Les videre
- Kan jeg fakturere kjøretid og reise? — Det du fakturerer kunden er et annet regnestykke enn det montøren får.
- Må jeg betale overtidstillegg? — Reisetid som arbeidstid kan skyve arbeidsdagen inn i overtid.
- Reisetid for montører: tre spørsmål som må skilles — Arbeidstid, lønn og fakturering er tre spørsmål med tre ulike svar.
- Reisetid — to spørsmål folk tror er ett — Når reise regnes som arbeidstid, og hvorfor det ikke er det samme som lønn.
- Hva må stå i arbeidsavtalen? — Skriftlig avtale i alle arbeidsforhold, med et lovbestemt minimumsinnhold og en kort frist.