Hopp til innhold
ArbeidslinkArbeidslink

Dekningsbidrag per jobb: formelen og et regnet eksempel

Dekningsbidraget er det som er igjen av en faktura når alt som forsvant i selve jobben er trukket fra: materiell, montørtimer, underleverandør og reise. Det er ikke fortjeneste — de faste kostnadene skal fortsatt betales av det — men det er det eneste tallet som sier om jobben var verdt å ta.

Hjemmel og kilde

Bidragskalkulasjon slik den brukes i norsk bedriftsøkonomi. Grunnlaget hentes fra bedriftens eget prosjektregnskap; kravet til å kunne dokumentere bokførte opplysninger følger av bokføringsloven § 10.

Formlene og hva som er variabelt

Dekningsbidrag: DB = salgsinntekt − variable kostnader.

Dekningsgrad: DG = DB / salgsinntekt, oppgitt i prosent.

Dekningsbidrag per time: DB / antall medgåtte timer. Det er dette tallet som gjør to helt ulike jobber sammenlignbare.

Variable kostnader er de som forsvinner hvis jobben ikke utføres: innkjøpt materiell, montørtimer inkludert sosiale kostnader, underleverandører, leie av lift, kjøring. Kontorleie, forsikring, regnskapsfører og lønn til daglig leder er faste — de påløper enten jobben tas eller ikke, og hører derfor ikke hjemme her.

Eksempel: en jobb på 86 000 kroner

Fakturert 86 000 kroner eks. mva. Variable kostnader: materiell til innkjøpspris 24 000, 60 montørtimer à 480 kroner i selvkost på timen, altså 28 800, underleverandør på tele 4 000, og kjøring 1 500. Sum variable kostnader: 58 300 kroner.

DB = 86 000 − 58 300 = 27 700 kroner.

DG = 27 700 / 86 000 = 32,2 prosent.

DB per time = 27 700 / 60 = 462 kroner.

Det siste tallet er det som er verdt å sammenligne mellom jobber. En serviceoppdrag på 12 000 kroner med 8 timer og 5 500 i DB gir 688 kroner per time og er en bedre jobb enn den store, selv om fakturaen er en sjuendedel så stor. Uten DB per time ser den store jobben alltid best ut.

De to feilene som gjør tallet ubrukelig

Den første er å bruke lønn uten sosiale kostnader som timekost. En montørtime som koster 265 kroner i lønn koster rundt 480 i selvkost når feriepenger, arbeidsgiveravgift, pensjon og forsikring er med. Regner du med 265, ser hver eneste jobb ut til å tjene 200 kroner mer per time enn den gjør, og feilen forsvinner ikke — den blir bare synlig i årsregnskapet.

Den andre er å bruke listepris på materiellet i stedet for din faktiske innkjøpspris etter rabatt. Da undervurderer du dekningsbidraget, og i verste fall priser du jobben etter en kost du aldri hadde.

Begge feilene har samme kur: definer timekost og materialkost én gang, skriv det ned, og bruk de samme definisjonene i tilbudet, i etterkalkylen og i rapporten som sammenligner jobbene.

Vanlige spørsmål

Er dekningsbidrag det samme som fortjeneste?

Nei. Fra dekningsbidraget skal alle faste kostnader betales — lokaler, administrasjon, forsikringer, systemer, biler som ikke er knyttet til jobben. Det som er igjen etter det, er resultatet. En jobb med positivt DB kan derfor godt bidra til et negativt årsresultat hvis volumet er for lite.

Hvilken dekningsgrad bør en elektrikerjobb ha?

Det avhenger av hvor mye materiell som er med. En materialtung installasjonsjobb har naturlig lavere dekningsgrad i prosent enn en ren servicejobb, men kan gi mer i kroner. Sammenlign derfor DB per time og DB i kroner, ikke bare prosenten.

Skal kjøretid regnes som variabel kostnad?

Ja, kjøretiden er timer som forsvinner på jobben og som ikke kan brukes andre steder. Om den faktureres eller ikke er en annen sak — men den skal alltid inn på kostsiden, ellers ser jobber langt unna ut som om de er like lønnsomme som de i nabogaten.

Les videre